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Vérifier vos droits et obligations par un avocat en droit des contrats, Fontainebleau

Contrats CDD, CDI et intérim.

Le contrat CDD : un premier pas dans une nouvelle entreprise

Le contrat à durée déterminée, ou plus communément appelé « CDD » est un document officiel qui organise le travail du salarié. C’est un accord qui régit les obligations de l’employeur envers l’employé et inversement. Confier sa rédaction à notre avocat c’est assurer une compréhension entre les deux parties et éviter tout malentendu.


Ce contrat de travail doit mettre en lumière différents éléments de la vie du salarié comme le temps de travail, le salaire, les modalités de résiliation et les conditions de travail. Bien évidemment, étant donné sa durée fixe, sa date d’expiration doit également figurer sur le contrat. 

Rédiger un contrat de travail pour un CDI avec l’aide de notre avocat

De la même façon que le CDD, le contrat à durée indéterminée rassemble sur un même document toutes les obligations et tous les droits d’un salarié envers son entreprise. Cet accord nécessite la rédaction et la lecture de Maître Olivier Dell'Asino pour assurer sa cohérence et pour protéger l’entreprise comme l’employé.


Étant donné sa durée indéfinie, ce contrat ne précise pas les mêmes articles que sur un CDD. On retrouve tous les éléments concernant les heures de travail, les congés, le salaire, etc. Les modalités de rupture et de résiliation sont différentes d’un contrat à durée déterminée, d’où la nécessité de faire contrôler ce document par notre avocat.

Garantir l’application de votre contrat d’intérim et demander conseil à notre cabinet

Les intérimaires disposent d’un accord assez différent puisque le contrat de travail est géré par son agence d’intérim et est envoyé à l’entreprise d’accueil. Ce sont donc trois acteurs de l’emploi qui sont inscrits sur ce document de travail.


Ce contrat est d’une durée déterminée et organise la vie de l’employé au sein de la société. Comme tous les autres types de contrat, sa rédaction et sa vérification peuvent être faites par notre avocat spécialisé en droit du travail.

Faites contrôler votre contrat de travail auprès de notre professionnel

Nous accueillons les entreprises comme les salariés.

Venez nous rencontrer !
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